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MINISTERIO DE DESARROLLO HUMANO Y HABITAT
SUBSECRETARIA DE PERSONAS MAYORES
Dialogando BA: la Ciudad impulsa el empleo +50

Por la Redacción de Villa Crespo Digital

13 de febrero del 2026

Más de 150 referentes participaron del primer encuentro de Dialogando BA, una iniciativa del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires orientada a fortalecer las políticas públicas de inclusión laboral para personas mayores de 50 años.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires realizó el primer encuentro Dialogando BA – Empleo +50, una iniciativa destinada a generar espacios de diálogo y escucha con empresas, cámaras empresariales y organizaciones de la sociedad civil, en el marco del diseño y fortalecimiento de políticas públicas que promueven la empleabilidad de personas mayores de 50 años.

La actividad se desarrolló el jueves 5 de febrero, en el Salón Dorado de la Casa de la Cultura, y contó con la participación de más de 150 asistentes, entre representantes del sector público, privado y del tercer sector, consolidando un ámbito de intercambio multisectorial orientado a la construcción de consensos y propuestas concretas.

La jornada comenzó con una apertura institucional, en la que autoridades del Gobierno de la Ciudad enmarcaron la iniciativa en la agenda de desarrollo humano, económico y productivo, destacando la importancia del trabajo conjunto entre el Estado y el sector privado para generar oportunidades laborales reales y sostenidas para personas con experiencia.

El ministro de Desarrollo Humano y Hábitat de la Ciudad, Gabriel Mraida, remarcó: “Hoy, uno de cada cuatro vecinos de la Ciudad tiene más de 60 años. Esto nos plantea un desafío y también una oportunidad para pensar la Ciudad que somos y la que queremos ser. Por eso trabajamos para potenciar el desarrollo económico de las personas mayores, acompañar a quienes están en mayor vulnerabilidad y enfrentar la soledad. Y convocamos a las empresas a mirar el talento antes que la edad y a ser parte de la solución”.

¿Cómo fue el encuentro?

Hubo un panel de especialistas, que abordó desde distintas perspectivas los desafíos y oportunidades vinculados al empleo senior, la diversidad generacional, el impacto del edadismo en el mercado laboral y el potencial de la economía plateada como motor de desarrollo social y económico.
En tal sentido, participaron referentes del ámbito académico, empresarial y de la sociedad civil, con trayectorias vinculadas a la investigación, la gestión del talento, la inclusión laboral y la comunicación.
Abrieron la actividad: Gonzalo Straface, Horacio Lombardi, Gabriel Mraida.
Estuvieron presentes: Fernanda Reyes, Horacio Bueno y Mónica Tijeras.
Panelistas: Ce Mastropasqua, Ethel Zulli, Lilliana Parodi y Sandra Almayda.

LAS MESAS DE TRABAJO

Posteriormente, se desarrollaron mesas de trabajo participativas, en las mismas intercambiaron experiencias, expectativas y propuestas a partir de preguntas disparadoras.
Estos espacios de conversación guiada permitieron relevar aportes del sector privado, público y del ámbito social, identificar oportunidades y desafíos en la contratación de personas mayores de 50 años y avanzar en la construcción colectiva de insumos para el fortalecimiento de las políticas públicas de empleo.

El cierre del encuentro estuvo orientado a la sistematización de los principales ejes surgidos durante la jornada, con el objetivo de consolidar vínculos sostenidos y promover la colaboración interinstitucional.

A través de Dialogando BA – Empleo +50, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con la promoción de trayectorias laborales dignas a lo largo de toda la vida, el fortalecimiento de la diversidad generacional en el empleo y el impulso de una agenda colaborativa que reconozca al talento senior como un activo estratégico para el desarrollo económico y social de la Ciudad de Buenos Aires.

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